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¿QUÉ DEBES SABER ACERCA DE LAS VACACIONES? 17 jun

¿QUÉ DEBES SABER ACERCA DE LAS VACACIONES?

17/06/2022 Derecho Laboral

En estas fechas en las que se acercan las vacaciones de verano, surgen muchas dudas acerca de las vacaciones: ¿La empresa puede obligarme a cogerme vacaciones? ¿Con cuánto tiempo me tiene que avisar?. Os animamos a leer este artículo que, de manera breve, resume los principales puntos que todo trabajador debe tener en cuenta: 1.- Días que me corresponden y antelación para conocer las fechas de disfrute: Por un lado, cualquier trabajador por cuenta ajena, con independencia del tipo de contrato...

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INCAPACIDAD PERMANENTE (CONTRIBUTIVA) 5 abr

INCAPACIDAD PERMANENTE (CONTRIBUTIVA)

05/04/2022 Seguridad Social

En AG Legal Abogados queremos ayudarte a entender qué significa estar en situación de Incapacidad Permanente:  1.- ¿Qué es? La incapacidad permanente (popularmente conocida también como invalidez) es la situación en la que se encuentra un trabajador que, tras haber sufrido una enfermedad o lesión y haber seguido un tratamiento, sigue presentando unas reducciones anatómicas o funcionales que le impiden realizar su trabajo con total normalidad. No todas las situaciones de enfermedad o lesión su...

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INCAPACIDAD TEMPORAL 11 mar

INCAPACIDAD TEMPORAL

11/03/2022 Seguridad Social

En AG Legal Abogados queremos ayudarte a entender qué significa estar de baja por Incapacidad Temporal:  1.- ¿Qué es? La incapacidad temporal (popularmente conocida también como baja médica) es la situación de suspensión del contrato de trabajo derivada de la incapacidad de ganancia generada como consecuencia de una imposibilidad sobrevenida y temporal de trabajar, con motivo de una patología que conlleva la necesidad de recibir asistencia sanitaria. Es necesario el cumplimiento de una serie ...

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REFORMA LABORAL: LA CONTRATACIÓN TEMPORAL 15 feb

REFORMA LABORAL: LA CONTRATACIÓN TEMPORAL

15/02/2022 Derecho Laboral

Los contratos de trabajo se pueden concertar por tiempo indefinido o con carácter temporal. En nuestro país, existe un alto porcentaje de contratos temporales, por ello, nuestra normativa laboral cada vez es más restrictiva en cuanto a los requisitos para su formalización y, cuando no se realizan de manera adecuada, la relación deberá entenderse indefinida. La medida más significativa de esta reforma laboral se encuentra en la regulación del contrato temporal, que es donde más se notarán los ca...

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"PAPELEO" DE LAS HERENCIAS. ¿QUÉ HACER? 31 oct

"PAPELEO" DE LAS HERENCIAS. ¿QUÉ HACER?

31/10/2021 Derecho Civil

¿Acaba de fallecer un ser querido? Sin duda es un mal momento pero, aún así, lo mejor es que nos mentalicemos cuanto antes de la necesidad de realizar “el papeleo” de la herencia puesto que, dejar pasar el tiempo, no traerá más que consecuencias negativas. ¿Desconoces los trámites a seguir en una herencia? Vamos a exponerte una breve guía para que sepas por donde comenzar: EL MEJOR CONSEJO: lo más recomendable es empezar cuanto antes los trámites, retrasar lo inevitable suele ser sinónimo de p...

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VACACIONES Y BAJA POR ENFERMEDAD 20 jun

VACACIONES Y BAJA POR ENFERMEDAD

20/06/2021 Derecho Laboral

¿Qué pasa si mientras estás de vacaciones te dan la baja por enfermedad (Incapacidad Temporal) ¿Y si estás de baja cuando te toca disfrutar de las vacaciones? - Situación 1 (Baja durante las vacaciones): imaginemos que tenías concedidas las vacaciones entre el 1 y el 31 de agosto de 2021, y el 15 de agosto inicias una baja por enfermedad que se alarga hasta el 15 de septiembre. Cuando te reincorpores al trabajo, tienes derecho a disfrutar de los días de vacaciones que hayan coincidido con dich...

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